Sie möchten Bauprojekte mit Verantwortung voranbringen? Ob Modernisierung, Sanierung oder Neubau, in unserem technischen Team übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestandes.
In dieser spannenden Position erwarten Sie die folgenden Aufgaben:
• Begleitung und Koordination von Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
• Planung, Abstimmung und Überwachung der Bauabläufe
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der Projektumsetzung
• Organisation und Durchführung von Baubesprechungen sowie projektbezogener Schriftverkehr
• Durchführung von Bauabnahmen und Bauzustandsfeststellungen
• Überwachung der Mängelbeseitigung einschließlich Gewährleistungsverfolgung
• Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Projektdokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bauprozesse
Technischer Mitarbeiter/-in (m/w/d) Bau, Modernisierung und Sanierung
Hauptgeschäftsstelle Erfurt
Vollzeit
Festanstellung
Wofür wir Sie gewinnen möchten:
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in, technisches Studium oder Gleichwertige
Abschlüsse in den Bereichen HLSE oder Hoch- und Tiefbau
• Erste Berufserfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen (HLSK) von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten
• Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit zielführenden Entscheidungen
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen sowie eine gute schriftliche und
mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
Abschlüsse in den Bereichen HLSE oder Hoch- und Tiefbau
• Erste Berufserfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen (HLSK) von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten
• Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit zielführenden Entscheidungen
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen sowie eine gute schriftliche und
mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- Work-Life-Balance: 37-Stunden-Vollzeitwoche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Sicherheit: Berufliche und private Unfallversicherung für ein gutes Gefühl im Job und in der Freizeit
- Gemeinsam stark: Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern
- Weitere Benefits: Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Job- oder Deutschland-Ticket-Zuschuss, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro und vieles mehr
So bewerben Sie sich:
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerberformular. Nach Klick auf „Für diese Stelle bewerben“ werden Sie auf unser Bewerbungsportal weitergeleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Eingereichte Originalunterlagen können leider nicht zurückgesendet werden. Kosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.
Über uns
Als kommunale Wohnungsgesellschaft sind wir mit unserer Stadt Erfurt und den Menschen, die hier leben, eng verbunden. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit der attraktiven Vergütung des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.